Fair Wear Foundation trabaja con marcas, fábricas, sindicatos, ONG y a veces con los gobiernos para verificar y mejorar las condiciones de trabajo en 11 países productores de Asia, Europa y África. FWF realiza un seguimiento de las mejoras realizadas por las empresas con las que trabaja. Y mediante el intercambio de conocimientos especializados, el diálogo social y el fortalecimiento de las relaciones laborales, FWF aumenta la eficacia de los esfuerzos realizados por las empresas. Las más de 80 empresas miembros de FWF representan a más de 120 marcas establecidas en Europa; los productos de las empresas adheridas se pueden encontrar en más de 20.000 puntos de venta y en más de 80 países de todo el mundo.

Las camisetas para mujer diseñadas por Dolors Manrubia para nuestra web, estan estampadas en prendas confeccionadas en Bangladesh en talleres adheridos a Fair Wear Foundation.

La base de la colaboración entre FWF y las empresas adheridas es el Código de Prácticas Laborales. El núcleo de este código está compuesto por ocho normas laborales derivadas de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo  y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos humanos. Esto significa que el Código de Prácticas Laborales de la FWF se basa en normas internacionalmente reconocidas que se han establecido mediante negociaciones tripartitas.

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